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中山市保全洁源物业管理有限公司
联系人：陈先生
联系方式：18826033993、18022018166
座机电话：0760—88817766
网址：http://www.bqjieyuan.com
地址：中山市东区东苑南路93号
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企业文化 |
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保全洁源企业文化
愿景：缔造中国不动产集成服务的卓越运营商
使命：营造身心归属的安全与绿色空间
环境：积极的团队合作精神，简单的人际关系，愉悦的工作氛围
核心价值理念
客户满意、公司发展、员工成长三者的和谐统一
（1） 以客户满意为导向；
（2） 以公司发展为基石；
（3） 以员工成长为目标。
客户理念：把握需求，创新服务，超越期望，创造惊喜
（1）把握需求：满足客户现时的需求，关注并预测客户潜在的需求。
（2）创新服务：专业化，特色化。
① 专业化：科学的管理，规范的行为，专业的精神。
② 特色化：源于日常生活，高于普通人家
（3）超越期望：持续满足和超越业户不断变化的期望。
（4）创造惊喜：超乎意料，令业户怦然心动。
2、员工理念:
平等自律，互助友爱；团队协作，共同进步、每一个岗位都为客户创造价值； 自律者受人器重，助人者受人敬重；用心灵倾听同事的意见和建议；为下一个 环节的同事着想；为客户带来的每一次价值都是我们共同努力的结果。
（1）事业理念：速度领先，寻求简单，意识超前，规模发展
（2）速度领先：快速沟通、快速反应、快速行动、快速学习、快速总结
（3）寻求简单：结构简单、程序简洁、方法简要、人事简化。
（4）意识超前：全员服务意识、人文关怀意识、细节关注意识、服从全局意识。
（5）规模发展：建立模式，快速复制，规模发展。
（6）实行首问责任制：每一位第一个接到服务问题反映的员工，就是解决问题和满足业户需求的第一责任人。
企业精神
专业、规范、高效、创新
专业：依靠专业的团队，持专业的态度关注细节，精益求精，持续为客户提 供专业的服务。
规范：实施规范的管理，进行规范的运作，达成规范经营。
高效：通过高效的管理，为客户提供精致的服务，让企业更加卓著。
创新：营造创新环境，创新管理模式，创新服务方式，成为创新的领导者。
企业文化
安全第一
居安思危 思则有备 有备无患
企业、家庭、工作、生活顺利发展的最根本在于安全第一的原则，把安全第一放，在员工的培养上坚定不移的贯彻和落实为客户安全第一的工作态度和高度的严谨 度，确保每次任务不惜一切代价安全圆满的完成。保全洁源作为自己的职责和使命，从小事做起，从点滴做起，树立行业标准，树立保全式安全服务，“至精至诚” 的原则。
品格第一
品格是企业文化的灵魂
企业和社会是因人而起，也将因人而兴。能否拥有大量具备优良品格的人，成了企业发展兴衰成败的关键。现今，我们保全世纪倡导“品格第一”，就是基于对人的 作用认识，是为有效发挥人的能力而出。。在企业中，高修养、高品格的人可以高效发挥自身能力，促进企业持续健康发展；修养浅、品格低的人则无法充分发挥自 己能力为企业服务，严重者还会带坏企业风气。
领导深悟此理，把员工的德育工作摆在首位，从领导层到基层，人人要重视学习品德教育，热爱学习品德教育。保全人不断学习是给企业创造了巨大的财富，使企业 生命力旺盛，而保全的正确人生观和价值观发展又给了保全人更好的发展舞台。公司文化重要地位，通过多种途径培养职工的爱岗敬业、诚实守信等优良美德。员工 在环境熏陶下养成良好的品德习惯。企业还不断加强荣辱观教育，认真培养员工对企业的情感。保全还组织编写了《职业道德行为准则》，强化道德教育，规范员工 行为。保全人不断发挥“凝心聚人”，充分落实“合力同心、同舟共济、齐心协力”的团队精神.
专业第一
专业是制胜之道
专业：无论企业开发项目还是推出新的服务理念我们必须专心致志的去研发和定位。保全洁源在3年的安全服务中，专心致志，一生只做一件事的服务心态，总结出 非常宝贵的行业服务准则，制定客户服务守则，完善服务体系，树立行业标杆。大到公司战略安全计划，小到每一件安全事件细节，均做到了全方位立体化安全措 施，尤其在明星的安全保护方面更为突出我们的专业度， 在平凡的岗位更要体现我们专业的价值。
忠诚第一
忠诚必有回报
忠诚不谈条件，忠诚不讲回报，忠诚是一种美德，忠诚超越义务，忠诚是人生最重要的品格
忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚必有回报。忠诚是公司的需要，更是员工自身的需要，因为它是员工立足社会的资本。
诚，准确地理解忠诚，全面地践行忠诚，全方位地塑造忠诚，让忠诚成为我们自身的习惯的品质。
保全洁源四项原则：
第一，忠诚不是表现在口头上，而是用行动和对客户服务来表明、对公司来证明；
第二，尽职尽责；
第三，承受牺牲，抗拒诱惑，顶住压力；
第四，在精神上和行动上，稳固而坚定地与客户结成命运共同体，实现客户利益。
忠诚于保全洁源的八大理由：
第一大理由：因为你是保全洁源的人
第二大理由：只有对公司忠诚，你才能得到公司的回报。
第三大理由：人存在的价值，需要通过工作来证明。
第四大理由：忠诚是塑造你的职业形象和个人品牌最重要的因素。
第五大理由：公司赋予你一个工作岗位，一个发展的契机，一个尽展才能的平台，你应当心存感激。
第六大理由：忠诚让你工作充满热情，忠诚让你享受快乐。
第七大理由：对公司忠诚，为公司服务，你的才智才能得到展现和发挥，而不会被闲置。
第八大理由：不忠诚的人没有人喜欢，背叛或出卖公司的职员到哪儿都不受欢迎。
忠诚是最高贵的美德，它能让你爆发出无穷的活力。我们要用忠诚来约束自己，规范自己因 为它是个人成功的基石。
对国家, 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。这是每个公民的职责。
对企业，同风雨、共命运。只有同艰辛才能共发展，才能实现自我升华。
对领导，想领导之所想，急领导之所急。把公司当成自己的家。
对同事，相互信任、彼此尊重，共同追求卓越。
对亲人，同富贵、共患难、手拉手、心连心。
作为一名保全人，不要问企业给了你什么，要问自己为企业做了什么。因为，我们与企业是利益与共、命运相随的。这是忠诚员工在精神和行动上的统一。
责任第一
“责任是保卫大江奔流堤坝，责任是托举列车飞驰的双轨”一个没有责任心的员工，怎么能为企业保驾护航？而企业的前途命运又与全体员工的利益息息相关。一个企业如果有一大批尽职尽责的员工，那么企业一定会有长远的发展。
1.多一份责任心，就多一份安全感。
关于安全工作，我们都知道“责任重于泰山”，责任心更是做好安全工作的前提。
2.多一份责任心，就多一份执行力
经营企业，主要考虑决策、执行两大问题。其中执行是最为关键的，而执行效果好坏，主要体现在工作的细节中，而责任心，又是做好每个细 节的关键。张瑞敏曾经说过：“什么叫不简单？能够把简单的事情天天做 好，就是不简单。什么叫不容易？大家公认非常简单的事情，认真的做好 它，就是不容易。”在现实生活中，大事都是由小事构成的，做不了小 事，又如何做得了大事呢？正所谓“一屋不扫，何以扫天下”。
3.多一份责任就多一份效益
责任心存在于细微之处，任何一个小节的积累，都可能关系到企业 的生存和发展。
4. 多一份责任心，就多一份竞争力
责任是成就事业的可靠途径。责任出勇气，出智慧，出力量。有了责 任心，再危险的工作也能减少风险。责任心强，再大的困难也能克服；责任心差，很小的问题，也可能酿成大祸。企业从小到大，从弱到强的每一个阶段都是机遇和挑战并存的。
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